经历高层更迭的莱绅通灵交出了一份未及格的成绩单:营收下滑、净利润亏损。顶着压力,任职董事长一年的马峻今年要如何扭转经营态势?
“沪市珠宝第一股”莱绅通灵2022年度成绩单出炉了,但数据很是惨淡。
4月19日晚间,莱绅通灵披露了2022年业绩报告。去年,公司实现营业收入 9.12 亿元,同比下降 31.09%;实现归属于上市公司股东的净利润-3973.23万元,出现亏损。
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《国际金融报》记者注意到,这是莱绅通灵上市以来首度亏损。同花顺数据显示,2016年至2021年,其净利润均为正数,上市次年也即2017年,公司净利润更是达到了3.09亿元。
在此前的业绩预告中,莱绅通灵指出,去年国内镶嵌类珠宝首饰零售市场需求大幅下降,加上关闭门店,其营收下滑。而在费用方面,公司租赁费用、品牌宣传费用等固定费用和刚性支出仍然较大,使得费用整体下降比例小于营业收入下降比例。
遭遇亏损
今年1月底,莱绅通灵就甩出了一份业绩预亏公告。
公告显示,去年,零售业消费信心明显不足,国内镶嵌类珠宝首饰零售市场需求大幅下降。在此背景下,疫情反复又致使公司各地门店相继暂停营业,整体营业时间大幅减少。为应对疫情和业务发展需要,公司优化关闭了部分经营效果不佳的门店,门店总数量有所减少。受上述因素影响,公司主营业务收入有较大幅度下降。
同时,为应对市场需求下降,推进业务开展,莱绅通灵一方面适当加大了促销力度,毛利率略有下降;另一方面,公司虽然加强了费用管控,使得销售费用和管理费用有所下降,但租赁费用、品牌宣传费用等固定费用和刚性支出仍然较大,使得费用整体下降比例小于营业收入下降比例。
在昨日晚间的年报中,莱绅通灵再度指出,去年,黄金珠宝首饰行业受外部市场环境影响,市场消费需求大幅下降,全国限额以上黄金珠宝类零售额同比下降1.1%。而公司所属的钻石镶嵌类受冲击更为明显,镶嵌珠宝首饰行业需求锐减,2022年上海钻石交易所成品钻石交易额同比下降37.5%,行业发展充满挑战,竞争日趋激烈。
财报显示,莱绅通灵去年实现营业收入 9.12 亿元,同比下降 31.09%;实现归属于上市公司股东的净利润-3973.23 万元,同比下滑了203.34%。
分产品来看,莱绅通灵旗下占据营收九成的钻石饰品,去年营收下滑了32.96%;占比较小的翡翠饰品和素金及其他的收入分别是下滑7.96%、增长15.98%。去年,莱绅通灵的钻石饰品生产量和销售量分别下滑了70.72%、48.06%。
截至去年底,莱绅通灵门店覆盖20个省,门店总数507家,其中直营293家,加盟214家。根据公司披露的信息,去年,莱绅通灵关闭门店103家,同时新开64家,合计全年净减少门店39家。
根据同花顺显示的历年财务数据,此次是莱绅通灵上市后首度亏损。此外,自2018年以来,其净利润已经连续5年下滑。其中,2021年,公司净利润则是同比减少了63.14%,但对应的营收仍录得了个位数增长。
和业绩下滑一起的还有公司股价的下滑。2018年初,莱绅通灵的股价一度超过了28元,不过此后开始回落。截至今日收盘,其报6.27元,对比计算,股价已累计下滑超七成。
风波不断
莱绅通灵被称为沪市珠宝第一股,于2016年11月23日上市。最初,上市公司名为通灵珠宝,是国内知名珠宝品牌商,多年来主要从事钻石珠宝首饰的品牌运营,产品设计以及销售。2017年公司收购比利时珠宝品牌leysen后更名为莱绅通灵。
自2020年底开始,该公司因为创始人沈东军的离婚案,吸引了多方的关注。2021年初,沈东军与“大舅子”马峻为代表的马氏家族更是上演了一出“宫斗戏”。2022年初,莱绅通灵经历了高层的大变换。
去年1月,莱绅通灵发布了一则极具标志性的公告,指出其董事会于当天收到沈东军递交的书面辞职报告,沈东军因个人原因辞去公司董事长及董事会专门委员会相关职务。彼时,马峻被选举为第四届董事会董事长,任期自本次董事会会议通过之日起至本届董事会任期届满时止。
沈东军离任董事长,被不少投资者解读为是公司内斗结束的标志。2月中旬,莱绅通灵又公告指出,沈东军因个人原因辞去公司董事职务,辞职后不在公司担任任何职务。
在股份占比上,沈东军也在下降。根据莱绅通灵3月底发布的公告,2022年12月28日至2023年3月28日,沈东军通过集中竞价交易累计减持3,404,700股,同时其持股比例因公司总股本增加而被动稀释,二者合计导致沈东军先生持股比例下降1.14%。
从前述年报来看,去年正式掌权莱绅通灵的马峻,上任董事长第一年交出的成绩单压力不小。
今年2、3月份,莱绅通灵多次接受了特定对象的调研。
在回复公司2023年会采取哪些措施改善经营时,莱绅通灵董事会秘书曹颖表示,2023年公司首先会通过费用管控进一步降本增效,加快库存周转效率,提升经营效率;其次通过王室、蓝火真心钻、超级IP蓝精灵加强品牌宣传力度,强化品牌影响力;调整渠道策略,不断提升运营效率和运营质量。持续优化产品结构,打造超级IP产品;调动员工积极性,通过优化薪酬绩效机制,提升凝聚力。
关于今年的开店计划,曹颖指出,公司今年依然会陆续开店,会更注重渠道拓展的质量,不会盲目扩张。一方面在苏皖等成熟市场进一步稳扎稳打,另一方面聚焦部分重点城市进行战略布局,同时对新兴市场进行合理布局。公司渠道布局是全渠道拓展,直营和加盟并行发展。
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